Дальневосточный центр производительности приглашает на семинар:

«Подготовка организации  к обязательному применению профессиональных стандартов  с 1 июля 2016. Изменения в трудовом законодательстве 2016 г.»

Целевая аудитория: Работники отдела персонала, кадровых служб, работники, занимающиеся вопросами приема, оформления кадровых документов. Директора по персоналу, юристы, руководители структурных подразделений.

 Цели обучения: 
-Ознакомиться с нормативно-правовой базой, регламентирующей порядок разработки и применения профессиональных стандартов.
-Изучить структуру профессиональных стандартов.      
-Научиться выстраивать систему обучения персонала в соответствии с профессиональными стандартами
-Овладеть навыками составления должностных инструкций на основе профстанда.
-Получить навыки использования профстандарта при подборе персонал
-Получить знания о изменениях в законодательстве

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1.  Что такое профессиональный стандарт?
2.   Порядок применения профессиональных стандартов с 01.07.2016: правовое регулирование, проблемы и перспективы.
3.   Анализ профессиональных стандартов «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по организационному и документационному   обеспечению управления организацией»
4.   Методика внедрения профессиональных стандартов в организациях и учреждениях.
5.   Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании профстандартам и квалификационным справочникам.
6.   Внесение изменений в локальные нормативные акты, трудовые договоры.
7.   Применение профессионального стандарта в обучении и оценке квалификации;
8.   Построение индивидуального плана развития на основе профессионального стандартов 
9.   Практикум: Практическое применение профессиональных стандартов.
10. Разработка штатного расписания, тарификация работ, присвоении тарифных разрядов и установлении размера оклада.
11. Изменения в трудовом законодательстве. Заключение трудовых договоров.
12. Форма трудового договора.
13. Содержание трудового договора: обязательные условия, дополнительные условия.
14. Вступление трудового договора в силу.
15. Условие об испытательном сроке.Оформление процедуры прохождения/ не прохождения испытательного срока.
16. Документальное оформление условия материальной ответственности работника. Заключение договора о материальной ответственности /индивидуального, коллективного.
17. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
18. Разработка, утверждение и введение в действие должностных инструкций с учетом рекомендаций Профессиональных стандартов.
19. Организация обучения персонала организации по уровням квалификации при помощи профессиональных стандартов.
20. Подготовка к проверке  государственной инспекции по труду. 

Всего: 8 часов.

Продолжительность: 1 день, с 10:00 до 17:00 / 8 ак. часов.

Семинары ведет: Автор практических курсов для специалистов кадровых служб – Пальмова  Софья Владимировна,  консультант по управлению персоналом, преподаватель высшей школы  с практическим опытом организации работы кадровой службы  в многопрофильной компании. Член Национального союза кадровиков России.     

Стоимость обучения: 6000 р.
В стоимость входит: методика, сертификат, кофе-брейк.
  

Запись по тел: (423)2413495, 2412271, 89147036713
г. Владивосток, ул. Алеутская 11, каб. 808, 810

Разработка сайта: AWD Studio
http://www.fepc.info © 2007 – 2017 АНОО ДПО Дальневосточный центр производительности, г. Владивосток.
Соглашение о конфиденциальности в отношении персональных данных пользователя.