Семинар "Эффективность без увеличения штата:
Как Lean методы помогут справиться с нехваткой сотрудников"
Что получат участники:
Ознакомление с инструментами Lean, такими как 5S, Kanban, Кайдзен и их применение для повышения производительности.
Практические знания по оптимизации и стандартизации процессов.
Стратегии автоматизации и цифровизации процессов
Принципы создания и управления межфункциональными командами.
Как внедрить в компании культуру постоянных улучшений (Kaizen)
Методы вовлечения сотрудников в процесс постоянных улучшений.
Стратегии мотивации и поощрения персонала.
Навыки применения визуального управления для повышения эффективности.
Узнают, как управлять изменениями
Разработают планы по внедрению Lean технологий
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
10:00 – 10:45 | Введение в Lean технологии и их значение в условиях нехватки сотрудников
Основные принципы Бережливого производства (Lean).
Преимущества Lean подходов для бизнеса с ограниченным штатом.
Кейсы успешного применения Lean в условиях нехватки сотрудников.
10:45 – 11:00 | Вопросы и ответы
11:00 – 11:15 | Кофе-брейк
11:15 – 12:00 | Идентификация и устранение потерь в бизнесе
Виды потерь в бизнес-процессах.
Инструменты для идентификации и устранения потерь
Картирование потока создания ценности)
Практическое упражнение: Анализ и устранение потерь в бизнес-процессах
12:00 – 12:45 Повышение производительности с помощью Lean инструментов
Применение 5S для организации рабочего пространства.
Использование Kanban для управления задачами и ресурсами.
Реальные примеры повышения производительности.
12:45 – 13:00 | Вопросы и ответы
13:00 – 14:00 | Обед
14:00 – 15:00 |Оптимизация процессов через стандартизацию и упрощение
Создание и внедрение стандартных операционных процедур (SOP).
Упрощение сложных процессов для повышения эффективности.
Практическое упражнение: Разработка SOP для ключевых процессов.
15:00 – 15:15 | Вопросы и ответы
15:15 – 15:30 | Кофе-брейк
15:30 – 16:30 | Сокращение рутинных задач с помощью нейросетей
Роль автоматизации в повышении производительности.
Доступные инструменты и технологии для автоматизации.
Интеграция цифровых решений в бизнес-процессы.
16:30 – 17:00 | Вопросы и ответы
Обзор ключевых выводов дня.
Обсуждение домашнего задания: анализ текущих процессов в своей компании.
Программа семинара: День 2
10:00-10:30 | Обзор первого дня и обсуждение домашнего задания
10:00 – 11:00 | Создание межфункциональных команд для повышения гибкости
Принципы создания межфункциональных команд.
Обучение и развитие сотрудников для выполнения нескольких функций.
Практическое упражнение: Планирование обучения и распределения обязанностей.
11:00 – 11:15 | Вопросы и ответы
11:15 – 11:30 | Кофе-брейк
11:30 – 12:30 | Внедрение культуры постоянных улучшений (Kaizen)
Основы Kaizen и вовлечение сотрудников в процесс улучшений.
Методы мотивации и поощрения персонала.
Практическое упражнение: Разработка плана Kaizen для конкретного процесса.
12:30 – 12:45 | Вопросы и ответы
12:45 – 13:45 | Обед
13:45 – 14:45 | Визуальное управление: Использование визуальных инструментов для повышения эффективности
Введение в концепцию визуального управления.
Инструменты визуального управления: доски, карты, чек-листы.
Практическое упражнение: Создание визуальных инструментов для одного из процессов участников.
14:45 – 15:00 | Вопросы и ответы
15:00 – 15:15 | Кофе-брейк
15:15 – 16:15 | Управление изменениями: Как успешно внедрить Lean технологии в компании
Принципы и стратегии управления изменениями.
Преодоление сопротивления изменениям.
Практическое упражнение: Разработка плана управления изменениями для внедрения Lean технологий.
16:15 – 16:30 | Вопросы и ответы
16:30 – 17:30 | Практическое занятие: Разработка индивидуальных планов по внедрению Lean технологий
Групповая работа по созданию индивидуальных планов для участников.
Презентация и обсуждение планов.
17:30 – 18:00 | Заключение и подведение итогов
Эта двухдневная программа семинара предоставляет глубокий и всесторонний подход к обучению руководителей использованию Lean методов для повышения эффективности бизнеса без увеличения штата, помогая справиться с нехваткой сотрудников и оптимизировать процессы.
Семинар ведёт: директор Дальневосточного центра производительности: Баркова О.М., консультант управления, сертифицированный Японским центром производительности (Япония, Токио). Опыт консультирования и проведения семинаров на предприятиях Приморского края, г. Москвы, г. Хабаровска, г. Комсомольска–на Амуре, г. Якутска в течение 31 года.